南充加班费可以用实物代替吗？

　　 加班工资属于劳动报酬，因此，安排职工加班必须依法安排补休或支付加班工资，不得以实物或过节费来冲抵。

　　《工资支付暂行规定》第五条：工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

　　加班工资是对劳动者休息休假损失的补偿，属于法定工资报酬的一种，是法律明确规定的企业必须履行的法定义务。

　　加班工资属于劳动报酬，必须以货币形式给付。因此，安排职工加班，必须依法安排补休或支付加班工资，不得以实物或过节费来冲抵。