南充博物院招聘临时用工人员考试详情

　　南充博物院招聘临时用工人员考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并按笔试占50%、面试占50%计入总成绩。

　　1.笔试

　　单位对通过资格初审人员进行笔试，笔试范围为综合能力、文物博物安全知识。

　　如果各个岗位通过资格初审人数超过该岗位招聘人数2:1的比例，按照2:1的比例择优确定面试对象。如果各个岗位通过资格初审人数不超过该岗位招聘人数2:1比例的，则全部进入面试环节。

　　2.资格复审

　　（1）根据考生的笔试成绩，确定面试人员，进行资格复审。按照招录进入资格复审人数与岗位数2:1的比例，从高分到低分(保留两位小数)，依次确定进入资格复审名单。笔试成绩并列的，可一并进入资格复审。

　　（2）资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。资格复审合格人数达不到录用名额2倍的职位，该岗位资格复审合格人员全部进入面试。

　　（3）资格复审具体时间地点及需携带的资料见资格复审公告要求(另行通知)。

　　（4）资格复审须查验考生有效居民身份证原件、学历证原件、学位证原件、工作经历证明、资格证书等。

　　面试

　　（1）面试方式：结构化面试，主要考察应聘人员的岗位匹配性、分析和解决问题能力、专业素质和综合素质。报考人员须按面试通知书的具体时间、地点和要求准时参加面试。

　　（2）面试时间及地点：另行通知。

　　（3）面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。